Структура и органы управления образовательной организацией

    

 Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение

                                          Детский сад “Василёк”

            Учредителем муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения Детский сад  “Василёк” является муниципальное образование Домбаровский район Оренбургской области. Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования Домбаровский район осуществляет администрация района в лице: Главы МО Домбаровского района Швиндта Валерия Ивановича.

 Юридический адрес          учредителя   462733,Россия,  Оренбургская область, п. Домбаровский, ул. 40 лет Октября, 20
 Контактный телефон  (35367) 2-24-52
  Телефакс  (35367) 2-10-32
  Адрес сайта    http://mo-dm.orb.ru/
 Электронная почта   dm@mail.orb.ru
 Отдел образования Домбаровского района
 Руководитель   Марбах Владимир Андреасович
 Юридический адрес  462733, Россия, Оренбургская область, п. Домбаровский, ул. 40 лет Октября, 20
 Контактный телефон   (35367) 2-15-83
 Адрес сайта http://роо-22.рф
 Адрес электронной почты  56ouo22@obraz-orenburg.ru

Рисунок1

 

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых  регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

            I структура – Коллегиальное управление

Общее собрание работников Учреждения

– Педагогический совет

– Родительский совет

Положение об общем собрании работников: (Положение_об_общем_собрании
Положение о педагогическом совете: (Положение_о_педагогическом_совете)
         В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы родителей (законных представителей) создается совет родителей (законных представителей) воспитанников:  Родительский совет:   (Положение_о_совете_родителей)
Коллегиальные органы управление Компетенции коллегиальных органов управления
Общее собрание работников Учреждения – принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по представлению заведующего Учреждения;

– рассмотрение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

– принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

– образование органа общественного самоуправления – Совета трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

– заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;

– определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

– выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

– иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции Совета трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством.

Педагогический совет Учреждения – обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

– рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

– подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год;

– контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета;

– заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей;

– обсуждает нормативно-правовые документы в области дошкольного образования;

– вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

– рекомендует педагогических работников к награждению;

– обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования Учреждения (учебный план, календарный учебный график);

– обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;

– оказывает содействие деятельности педагогических объединений.

Родительский совет содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса

– проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников

– оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми

– принимает участие в подготовке ДОУ к новому учебному году

– рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского совета

– оказывает помощь руководству в организации и проведении Родительских собраний

– принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм

– взаимодействует с другими органами коллегиального управления, общественными организациями по вопросам пропаганды традиций ДОУ

           II структура – Административное управление

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждения.

( Зоткина Елена Анатольевна)

Режим и график работы  Понедельник – 08.30 -17.12

Вторник – 08.30 – 17.12

Среда – 08.30 – 17.12

Четверг – 08.30 – 17.12

Пятница – 08.30 – 17.12

Перерыв на обед: 12.30 – 14.00

Приёмный день- четверг – с 10-00 до 12-00

Контактная информация ОО Контактный телефонТелефон- 8(35367) 2-17-35

Адрес электронной почты:

sadvasilek14@mail.ru

Адрес официального сайта:

http:// василексад.рф

Компетенция заведующего в области управления Учреждением определяется в соответствии с законодательством об образовании:

– осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения представляет интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;

– распоряжается средствами и имуществом Учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;

– заключает договоры (контракты), выдает доверенности в пределах своей компетенции;

– издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;

– утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с учредителем;

– осуществляет подбор, прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников Учреждения и несёт ответственность за уровень их квалификации;

– увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Учреждения;

– организует проведение аттестации работников Учреждения;

– устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам в соответствии с положением, утвержденным Учреждения;

– в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;

– непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;

– открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Структурными подразделениями МДОБУ Д/с “Василёк” являются группы общеразвивающей направленности- 2 группы

Разновозрастная младшая группа дошкольного возраста (2-4 лет ) общеразвивающей направленности функционирует в режиме полного дня (10,5 -часового пребывания);

Группа детей старшего  дошкольного возраста (5-6 лет) общеразвивающей направленности функционирует в режиме полного дня (10,5 -часового пребывания)